Se você é estudante de graduação ou pós-graduação em uma das áreas da Tecnologia da Informação (TI), provavelmente está focado em aprender as últimas linguagens de programação, frameworks e tecnologias. Mas, além das habilidades técnicas, o mercado de trabalho espera que você tenha outras competências, como liderança e negociação.
Por que essas competências são importantes para um profissional de TI?
Liderança e negociação são habilidades interpessoais que se tornaram cada vez mais importantes no cenário atual e são altamente valorizadas no mercado de trabalho.
Liderança: A capacidade de liderar não se refere apenas a cargos de gestão. Um profissional de TI, independentemente de sua posição hierárquica, precisa ser capaz de:
- Comunicar-se com eficácia: Transmitir ideias de forma clara e concisa, tanto para colegas de equipe quanto para clientes e stakeholders.
- Trabalhar em equipe: Colaborar com outros membros da equipe para alcançar objetivos em comum, construir um ambiente de trabalho positivo e produtivo e motivar os colegas.
- Resolver problemas: Encontrar soluções criativas e eficazes para os desafios que surgem em projetos e no dia a dia.
- Tomar decisões: Avaliar diferentes opções e tomar decisões assertivas, considerando os impactos para a equipe e para a empresa.
- Gerenciar de projetos: Planejar, organizar e executar projetos de TI, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
Negociação: A negociação, por sua vez, está presente em diversas situações da carreira de um profissional de TI, desde a negociação de prazos e orçamentos com clientes, até a resolução de conflitos dentro da equipe. Um profissional de TI com boas habilidades de negociação é capaz de:
- Defender seus pontos de vista: Argumentar de forma clara e persuasiva, apresentando dados e fatos que sustentem suas ideias.
- Chegar a acordos: Encontrar soluções que atendam aos interesses de todas as partes envolvidas, buscando o consenso e a colaboração.
- Lidar com conflitos e diferenças de opinião: Em projetos complexos, conflitos são inevitáveis. A negociação oferece as ferramentas para resolver desentendimentos de forma construtiva, encontrando soluções que satisfaçam as necessidades das partes envolvidas e mantendo o projeto em andamento.
- Influenciar pessoas: Utilizar técnicas de persuasão para influenciar decisões e comportamentos, sempre de forma ética e profissional.
- Gerenciar Expectativas: Profissionais de TI precisam alinhar as expectativas dos clientes, gerentes e outros membros da equipe. A negociação permite que eles compreendam as necessidades e restrições de cada parte, garantindo que o projeto seja realista e atenda aos objetivos de todos.
- Criar Valor: A negociação não se trata apenas de obter o melhor acordo possível, mas também de criar valor para todas as partes envolvidas. Ao entender os interesses de cada um, os profissionais de TI podem encontrar soluções criativas que beneficiem a todos.
Como desenvolver essas habilidades?
A boa notícia é que liderança e negociação são habilidades que podem ser aprendidas e aprimoradas. Você pode começar buscando oportunidades para liderar projetos na faculdade ou no trabalho, participando de cursos e workshops sobre o tema, lendo livros e artigos sobre o assunto e observando como líderes de sucesso atuam.
Uma das opções ao seu alcance é por meio da recém-criada parceria entre a Sirius e o Clube de Negociadores, que oferece cursos de negociação e de liderança especialmente desenvolvidos para profissionais de TI. Nesses cursos, entre os quais se destaca o MBA de Negociação e Comportamento Humano, você aprenderá técnicas e ferramentas para se tornar um líder mais eficaz e um negociador mais persuasivo.
Comece a investir no desenvolvimento de suas habilidades de liderança e negociação agora mesmo. O mercado de trabalho espera por você!
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