Sobre o Clube de Mediadores

O Clube de Mediadores constitui uma instância especializada do Clube de Negociadores. Tem como objetivo promover o intercâmbio de conhecimento, e desenvolver habilidades interpessoais e técnicas que possam ser aplicadas no aprimoramento de profissionais que atuem na área de mediação. Será utilizada a educação a distância como principal modelo de transmissão do conhecimento necessário para desenvolver essas habilidades, fazendo extensivo uso de metodologias ativas e maximizando a interação instrutor/aluno.

O Clube de Mediadores utilizará como referência, em seus cursos e treinamentos, a legislação e as normtivas brasileiras. Para ampliar a oferta de conhecimento, no entanto, poderá incorporar técnicas e práticas de medicação seguidas por outros países.

Utilizará também a mesma plataforma do Clube de Negociadores, aproveitado a quase totalidade de seu conteúdo, acrescido de conhecimento especializado para a área de mediação. Entendemos que são áreas afins e que sua aproximação produz grande sinergia e contribui sobremaneira para o aproveitamento de valiosas lições aprendidas.  

Missão

Criar vantagens competitivas que melhorem resultados, ambientes de trabalho e promovam a qualidade de vida dos profissionais da atividade de mediação.

Negócio

Desenvolvimento pessoal e profissional associados à promoção da qualidade de vida.

Visão

Ser reconhecida internacionalmente como referência no fornecimento de conhecimento aplicado à atividade de mediação.

Princípios Éticos

No Clube de Mediadores promovemos os seguintes princípios, estabelecidos na resolução 125/2010 do CNJ:

I – Confidencialidade – dever de manter sigilo sobre todas as informações obtidas na sessão, salvo autorização expressa das partes, violação à ordem pública ou às leis vigentes, não podendo ser testemunha do caso, nem atuar como advogado dos envolvidos, em qualquer hipótese;

II – Decisão informada – dever de manter o jurisdicionado plenamente informado quanto aos seus direitos e ao contexto fático no qual está inserido;

III – Competência – dever de possuir qualificação que o habilite à atuação judicial, com capacitação na forma desta Resolução, observada a reciclagem periódica obrigatória para formação continuada;

IV – Imparcialidade – dever de agir com ausência de favoritismo, preferência ou preconceito, assegurando que valores e conceitos pessoais não interfiram no resultado do trabalho, compreendendo a realidade dos envolvidos no conflito e jamais aceitando qualquer espécie de favor ou presente;

V – Independência e autonomia – dever de atuar com liberdade, sem sofrer qualquer pressão interna ou externa, sendo permitido recusar, suspender ou interromper a sessão se ausentes as condições necessárias para seu bom desenvolvimento, tampouco havendo dever de redigir acordo ilegal ou inexequível;

VI – Respeito à ordem pública e às leis vigentes – dever de velar para que eventual acordo entre os envolvidos não viole a ordem pública, nem contrarie as leis vigentes;

VII – Empoderamento – dever de estimular os interessados a aprenderem a melhor resolverem seus conflitos futuros em função da experiência de justiça vivenciada na autocomposição;

VIII – Validação – dever de estimular os interessados perceberem-se reciprocamente como serem humanos merecedores de atenção e respeito.

Victor Mendes

Victor Mendes

Mediador e Presidente do Clube de Mediadores

Atua há mais de 20 anos em empresa familiar, sendo que nos últimos nove tem exercido a função de Diretor. Engenheiro eletricista formado em 1995 pela EFEI (Escola Federal de Engenharia de Itajubá). Duas vezes eleito pela revista Healthcare Management como uma das 100 pessoas mais influentes da saúde no Brasil, nos anos de 2012 e 2013, na categoria Engenharia Clínica. Estudioso da Comunicação Não Violenta, Mediador e Conciliador formado pela ESA (Escola Superior de Advocacia). Nomeado pelo Tribunal de Justiça de São Paulo mediador do CEJUSC (Centro Judiciário de Solução de Conflitos) do município de Sumaré, Mediador Certificado pelo ICFML (Instituto de Certificação e Formação dos Mediadores Lusófonos), Membro Colaborador da Comissão de Advocacia na Mediação da OAB de São Paulo e da Comissão de Mediação e Conciliação da OAB Campinas. Autor do livro: Mediação – Ferramenta poderosa para resolução de conflitos familiares.

Francisco Guirado

Francisco Guirado

Instrutor de Negociação e Presidente do Clube de Negociadores.

Francisco Guirado nasceu no Brasil, onde passou a maior parte de sua vida. Atualmente vive em Sevilha, na Espanha. É autor do livro Treinamento de Negociação: desenvolvendo a competência para negociar. É professor e estudioso de Negociação, essa fundamental disciplina para o mundo empresarial. Em sua carreira se destacou como gestor de projetos de aquisição de aeronaves da Força Aérea Brasileira, onde desenvolveu suas habilidades de negociação em âmbito nacional e internacional, interagindo com representantes de empresas de Israel, Estados Unidos, Suécia, França, Espanha e Alemanha. Atualmente se dedica à consultoria e a ministrar treinamentos presenciais e online. É amante de fotografia, livros e viagens.

 

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