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A017 Liderança Comportamental

Além de conhecer os princípios da liderança, nesta atividade você vai aprender a liderar pelo exemplo, a desenvolver fortes valores que lhe permitirão motivar e conduzir equipes.

Marcelo Bessa

Marcelo Bessa

Oficial Aviador (Reserva da FAB); Engenheiro Eletricista (IME); MBA Gestão (UFF); Especialização em Planejamento, Implantação e Gestão de Educação a Distância (UFF); Mestre em Segurança e Defesa (CID, Washington DC)

Objetivo

Desenvolver a Habilidade de Liderança Comportamental.

Pré-requisito

Ter realizado a Atividade 001 – Perfil de Negociação.

Por que devo fazer esta atividade?

Esta atividade é recomendada caso você verifique que passa por uma ou mais das seguintes situações:

  • Tem dificuldade para distribuir tarefas em uma equipe;
  • Não consegue motivar outras pessoas a fazerem o que deseja;
  • Foi designado para assumir a chefia de uma equipe de trabalho ou de negociação;
  • Tem dificuldade para orientar trabalhos de outras pessoas.

Como esta atividade aborda essas situações?

Este minicurso aborda uma série de aspectos comportamentais desejáveis para um líder, a fim de que ele possa conduzir pessoas com assertividade e justiça. Verá como despertar a liderança interior, conhecer os desafios e a satisfação de ser um líder, a chave e as competências necessárias  para ser um líder e como aprimorar a liderança por meio do autoconhecimento.

O que consigo no final da atividade?

No final da atividade você obterá um certificado de conclusão, conquistará a insígnia de liderança comportamental e saberá como liderar pessoas  com base em valores sólidos e motivadores. 

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